Trigon Academy

Führungskompetenz durch Mindful Leadership - Präsent und bewusst führen

Trainer/in:
Rudi Ballreich, Marcel Hülsbeck, Tobias Lang, Susanne Skandera

Ort:
D, Schmitten-Oberreifenberg

Zeit:
26.06.2018 – 07.09.2019
6 Module à 3 Tage

Veranstalter:
Universität Witten/Herdecke in Kooperation mit Trigon München

E-Mail:
senta.otto@uni-wh.de

Kurzbeschreibung:
Dies ist ein Universitäts-Zertifikatslehrgang.

Die Qualifikation von Führungskräften ist heute mehr denn je der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Durch das hohe Arbeitstempo und den wachsenden Druck auf Führungskräfte bekommt die Fähigkeit zur Selbstführung und zum Stressmanagement einen besonderen Stellenwert. Hier hat sich „Mindful Leadership“ als hoch wirksamer Trainingsansatz bewährt. Dieser Führungs-Lehrgang zeichnet sich dadurch aus, dass die Übungen zum Bewusstseins-Training mit der Arbeit an persönlichen Entwicklungsthemen und mit bewährten Führungs-Instrumenten zur Selbstführung, Mitarbeiter-, und Teamführung und zum Change Management unmittelbar verknüpft sind.

Zielsetzungen

  • Weiterentwicklung grundlegender Fähigkeiten: Präsenz, Konzentration, klares Denken, Entschiedenheit, Besonnenheit, Stress-Management, Selbstreflexion, Rollenflexibilität, Empathie, Kreativität, Intuition
  • Beherrschung wirksamer Methoden für Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamleitung, Gesprächsführung, Entscheidungsfindung und Organisationsentwicklung
  • Entwicklung der emotionalen Intelligenz und Intuition als Quellen für Kreativität und Authentizität im Führungshandeln
  • Sensibilität für Kulturmuster entwickeln, systemische Zusammenhänge erkennen, Kultur-Transformation

Arbeitsformen

  • Durchgehendes meditatives Bewusstseinstraining
  • Darstellung grundlegender Zusammenhänge
  • Dialogübungen, Methoden aus dem Sozio- und Psychodrama
  • Regelmäßige Selbstreflexion mit einem persönlichen „Logbuch“
  • Körper- und Wahrnehmungsübungen zur Stärkung der eigenen Präsenz

Inhalte

Sich selbst und andere führen

Modul 1: Selbstführung und Stressmanagement (26. - 28.06.2018)

Modul 2: Kommunikation und Konfliktklärung (16.- 18.10.2018)

Modul 3: MitarbeiterInnen führen und entwickeln (29. - 31.01.2019)

Die Organisation entwickeln

Modul 4: Beraten und entscheiden im Team (08. - 10.05.2018)

Modul 5: Strategisch führen und Veränderungsprozesse gestalten (09. - 11.06.2019)

Modul 6: Kultur-Transformation durch Mindful Leadership (05. - 07.11.2019)


TeilnehmerInnenkreis:
Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Projekt- und Teamleiter

Preis:
7.800 EUR