Vortrag von Dr. Martina Scheinecker: Potenzialerkennung und Potenzialentwicklung

Das Personalmanagement Forum Salzburg hatte für sein 60. Meeting am 18.6.2015 Frau Dr. Martina Scheinecker eingeladen, aus ihren langjährigen Erfahrungen als Beraterin zu den Themen Potenzialerkennung und Potenzialentwicklung zu berichten. Gastgeber war Herr Robert Seebacher MAS, MTD, Leiter Human Resources der Salzburger Flughafen GmbH. Rund 50 Personalleiter/innen und Personal-Experten/innen nahmen an der Veranstaltung teil.

Schwerpunkte des Vortrages waren:
  • Ergebnisse der von Trigon durchgeführten empirischen Studie „Potenzialerkennung und Potenzialentwicklung in Unternehmen“
  • Potenzialerkennung von Führungskräften - wie gelingt dies mit hoher Akzeptanz
  • Wer kann Potenzial zuverlässig erkennen? Das optimale Zusammenwirken von erfahrenen Führungskräften und professionellen Methoden der Potenzialerkennung
  • Erfolgswirksame Potenzialentwicklung - wie Entwicklungsmaßnahmen den Erfolg des Unternehmens steigern
  • Fachliches Potenzial und Führungspotenzial gleichermaßen glaubwürdig fördern - was Fachkarrieren dazu beitragen

"Ein kompakter und gewinnbringender Vortrag über ein interessantes und zunehmend wichtigeres Thema. Frau Dr. Scheinecker gelang es ausgezeichnet, einen sehr spannenden und praxisbezogenen Überblick zu geben. Sie trug wesentlich dazu bei, dass unsere 60. Jubiläumsveranstaltung zu einem besonderen Highlight wurde. Dafür bedanke ich mich im Namen des Vorbereitungsteams ganz herzlich."
Robert Seebacher MAS, MTD,
Leiter Human Resources der Salzburger Flughafen GmbH

Trigon Studie Potenzialerkennung und Potenzialentwicklung in Unternehmen

Trigon Themen 2/2014