Trigon Academy

Was Sie als Führungskraft oder Personalentwickler*in aktiv dazu beitragen können um Frauen in der Organisation zu fördern.

Wie können Männer wie Frauen ganz konkret weibliche Nachwuchsführungskräfte fördern, dieser Frage gehen wir in diesem 3-stündigen online Seminar nach.

Inhalte:

• Erwartungen an weibliche und männliche Führungskräfte reflektieren und in die Personalauswahl und -entwicklung integrieren
• Netzwerken und Mentoring
• Diskussionen über geschlechtsspezifische Führungsthemen angeregt

Zielsetzung
Durch Gendersensibilität sind Führungskräfte besser in der Lage geschlechtsspezifische Themen im eigenen Handlungsbereich zu erkennen und souverän umzusetzen.

Methoden
spannende und abwechslungsreiche Inputs, Diskussionen, Mentimeter Quiz

Teilnehmerkreis
Zielgruppe sind Führungskräfte, Personalentwickler*innen

Ablauf
Online via Zoom von 14:00 – 17:00 Uhr

Trigon Entwicklungsberatung
Unternehmensberatung GmbH
A – 1070 Wien,  Kaiserstraße 8/9
T: +43 1 505 88 61
trigon.wien@trigon.at, www.trigon.at