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Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.
(Dante)

Dr. Günther Karner

Organisationsentwickler, Unternehmensberater, Mediator
guenther.karner@trigon.at
+43 664 82 28 765

Betätigungsfelder

Erfahrener Generalist in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Change Management & Organisationsentwicklung
    Jahrzehntelange Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen für Unternehmen und NPOs
  • Überbetriebliche Netzwerkprogramme
    Wie Unternehmen miteinander lernen, voneinander profitieren und ihre Unternehmensentwicklung dabei impulsieren können
  • Biographiearbeit & Selbstentwicklung
    Ein kompakter und konstruktiver Blick auf den eigenen Lebenslauf

Kunden und Branchen

  • Unternehmen in den letzten Jahren:
    AGRANA Beteiligungs AG, Alcatel, Arcotel, ARE, BAWAG PSK, E.C.O., Fischerwerke, Casinos Austria AG, ELGA, GmbH, Großglockner-Hochalpenstraßen-AG, Holding Graz, Hervis, Fraport AG, IKK Engineering GmbH, Infineon, KIOTO Photovoltaics GmbH, Landena KG, Landmarkt KG, Leeb Balkone GmbH, LICO, Linz AG, M.O.O.CON, ÖBB, Österreichische Bundesforste AG, Österreichische Hagelversicherung, PMS, priorIT, Raiffeisen Bank International AG, SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH, SMB, SPAR Österreichische Warenhandels AG, STRABAG AG, T-Mobile Austria GmbH u. a.
  • NPOs in den letzten Jahren:
    Arbeiterkammer Steiermark, Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien, ARGE Behindertenheime, Bezirkshauptmannschaften OÖ und Kärnten, Deutsches Rotes Kreuz, Fachhochschule Kärnten, Gewerkschaft Bau-Holz, Joanneum Research, Kärntner Gesundheitsfonds, Kärntner Wirtschaftsförderungsfonds, Klinikum Graz und Klagenfurt, Lakesidepark, Lebenshilfe G.u.V., Naturpark Zirbitzkogel-Grebenzen, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Paracelsus Privatuniversität, Pädagogisches Institut Steiermark, Stadt Graz, Stadt Kapfenberg, Stadt Leibnitz, Stadt Schladming, Universität für Bodenkultur, wood k plus
  • Netzwerke/Netzwerkprogramme:
    Timber Innovation Network Alpe Adria (TINAA), Competence Group 4 Clean Production (CG4CP), KWF-Innovations.TALENTE, Conditor Austria, Schumacher-Entwicklungsprogramm, Sprachennetzwerk Graz, Tischlereientwicklungsprogramm, Next-Betriebsnachfolgeprogramm, Start-Up-Gründerprogramm…

Erweitertes Beraterprofil

  • Gartengespräch über Entwicklungsfragen; Karner/Glasl; Freies Geistesleben/Concadora 2021
  • NaturLesen – Ein Weg in 12 Schritten; Karner; Wieser 2021
  • 52 Tage mit Matera – Lernen von der Weisheit der Natur; Karner/Matthiessen; VAS 2013; Veröffentlichung in China 2015
  • Zukunftskraft Arbeit; Karner/Scala-Hausmann/Schellander; Wieser 2010
  • Gratwanderung Change Management; Biehal/Karner; Luchterhand 2010
  • Zukunftskraft Nachhaltigkeit; Karner/Scala-Hausmann/Schellander; Wieser 2009
  • Spirit Parks – Der Neumarkter NaturLesePark; Sammler 2006
  • Aus vergangenen Tagen – Der Wörthersee; Karner/Weiss; Eigenverlag 1984
  • Aus vergangenen Tagen – Der Naturpark Zirbitzkogel-Grebenzen; Karner/Weiss; Eigenverlag 1983

Aktuelle Publikationen

Artikel, Trigon Themen
Trigon Themen 02-2023 "Eine neue Partnerschaft mit „Mutter Erde“"
Schon 15 gemeinsame Minuten pro Woche können viel bewirken - nicht nur für eine neue Beziehung zur Natur, sondern auch fürs Entwickeln von Schlüsselkompetenzen, die in unserer modernen Berufs- und Privatwelt immer bedeutsamer werden.
Günther Karner
Download (pdf)
Buch
Gartengespräch über Entwicklungsfragen
Selbstentwicklung, Organisationsentwicklung, Globale Entwicklung und Geisteswissenschaft

Günther Karner spricht mit Friedrich Glasl (Organisationsentwickler, Konfliktforscher, Mediator, Künstler, Geisteswissenschaftler, Familienmensch) anlässlich seines 80. Geburtstages über zentrale Entwicklungsfragen. Was bedeutet Entwicklung überhaupt? Worum geht es bei der Selbstentwicklung? Welche Tendenzen gibt es in der Organisationsentwicklung? Wie können wir globalen Entwicklungen gut begegnen? Welche Rolle spielt die Geisteswissenschaft?
Günther Karner
Artikel, Trigon Themen
Trigon Themen 02-2021 "Wie wir das Konzept der Entwicklungsphasen lebendig denken können"
„Lebendig denken“ – das ist die Voraussetzung bei Friedrich Glasls Model der Entwicklungsphasen.
Herbert Salzmann und Günther Karner zeigen eine Möglichkeit lebendig denken zu lernen.
Günther Karner
Herbert Salzmann
Artikel, Trigon Themen
Trigon Themen 02-2020 "Neue Arbeitswelten - Vom ICH zum WIR"
Mein Tisch? Dein Tisch? Unser Tisch. Moderne Arbeitsformen brauchen moderne Arbeitsräume. Welche Vorteile es bringen kann, seinen Arbeitsplatz mit anderen zu teilen, lesen sie hier.
Günther Karner
Artikel, Trigon Themen
Trigon Themen 03-2019 "Erkenne dich selbst. Die Lebensphasen des Menschen."
Spätsommer 2019. Der Urlaub ist bald vorbei. Ich sitze in meinem Garten. Es ist ein Schaugarten über das Wunder des menschlichen Lebenslaufes.
Günther Karner
Artikel, Trigon Themen
Trigon Themen 03-2018 "M.O.O.CON goes digital"
Trigon begleitete das Straegieberatunsunternehmen M.O.O.CON auf ihrem Weg zur Digitalisierung. Über Hürden, Chancen und Herausforderungn einer herausforderenden Reise.
Günther Karner