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Trigon Academy

Seminar

Mindful Leadership: Mindful Organisation – Kulturtransformation gestalten und Organisations-Resilienz entwickeln

Seminar
Veranstaltungsort: Lochau (A)
19.10.2026 - 21.10.2026
1640 € / Person
Alle Preise zzgl. der jeweils geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer, Unterkunft und Seminarpauschale.
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Susanne Skandera
Tobias Lang
Anja Köstler

Dieses Seminar ist das 5 Modul aus dem Gesamtlehrgang „Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen“ – Führungskompetenz II: Team-Potentiale entfalten und Transformation gestalten

 

Führung muss neben dem Management der Arbeitsprozesse heute zunehmend auch den eigenen Bereich bzw. die ganze Organisation strategisch in die Zukunft führen und krisenfest machen. Dafür braucht es sowohl die Fähigkeit, die momentane Situation der Organisation und ihre systemische Dynamik zu verstehen, als auch die Intuition und die Kompetenz, Veränderungspotenziale zu erkennen und zukunftsorientiert zu entwickeln. Häufig sind Veränderungsprozesse so tiefgreifend, dass es auch um die Transformation der Organisationskultur und die Entwicklung neuer mindsets und Haltungen geht.
Diese Entwicklung einer lernenden Organisation, die auch mit den eigenen mentalen Modellen und tief verankerten Kulturmustern veränderungsbereit umgeht, steht im Zentrum der Zielsetzungen dieses Moduls.

  • Die Führungskraft als transformational leader
  • Ein systemisches Organisationsverständnis als Grundlage für erfolgreiche Change-Prozesse in agilen und hierarchischen Organisationen entwickeln
  • Kognitive sowie intuitiv-kreative Methoden der Organisationsdiagnose, der Zukunftsgestaltung, der Orientierung über purpose
  • Kulturprägungen auf der persönlichen Ebene, in Teams und in der gesamten Organisation wahrnehmen, reflektieren und gezielt weiter entwickeln
  • Impulse zur Entwicklung von organisationaler Achtsamkeit und zum Aufbau organisationaler Resilienz
  • Die Ansätze und Methoden in einem eigenen, aktuellen Projekt anwenden
  • Bewusstheit für persönliche und organisationale Prägungen im Führungsverhalten
  • Rollenflexibilität entwickeln und neue Führungsrollen entdecken
  • Die Entwicklung von Mitarbeiter*innen ermöglichen und Potentiale der Mitarbeitenden fördern
  • Als Führungskraft Raum schaffen für Initiative und Selbstorganisation
  • Situativ-entwicklungsorientiert und auf Augenhöhe führen
  • Vertrauen und Kontrolle bei der Führung virtueller Teams ausbalancieren
  • Aufgaben so delegieren, dass sich die Mitarbeitenden mit der Aufgabe identifizieren und Lust zur Umsetzung entwickeln

19.10.2026 (09.00 Uhr) bis 21.10.2026 (16.00 Uhr)

„Das Trainerteam bringt Mindful Leadership in dem Lehrgang zum Erleben. Ihre reiche Erfahrung und die vielen Beispiele aus der Praxis regen uns als Teilnehmer immer wie-der an, über unsere Grenzen nachzudenken, die Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren. Führungskompetenz durch Mindful Leadership ist genau das: über Deine Grenzen wachsen im Hier und Jetzt, um das Morgen mit mehr Achtsamkeit zu gestalten. Ich habe viel davon mitnehmen können und für die Erweiterung meiner Füh-rungskompetenz genutzt. Danke!“
Dr. Bernhard Kaumanns
Biotech Executive, Vice President Canada, Europe, Africa
Orientierungsgespräch

Wenn Sie noch Fragen zum Inhalt oder zur Organisation haben, können Sie sich hier für ein kostenloses, unverbindliches Orientierungsgespräch anmelden.

ANMELDUNG

Veranstaltungsort

Schloss Hofen – Wissenschaft & Weiterbildung

Hofer Straße 26, 6911 Lochau (A)

Tel.: +43 557 4930451 | www.hotelschlosshofen.at

Ein großer Raum mit gotischen Fenstern und einer hohen ausgeschmückten Decke, die das Licht sanft reflektiert und eine einladende Atmosphäre schafft. Es stehen Stühle im Kreis und an den Raumseiten stehen Flipcharts.
Führungskompetenz durch Mindful Leadership - in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen -

In Kürze können Sie hier die Broschüre des Lehrgangs „Führungskompetenz durch Mindful Leadership“ downloaden.

Sie finden darin detailierte Informationen zur Anmeldung und zur Organisation.

Stornobedingungen

Bei Abmeldung bis 2 Monate vor Beginn der Veranstaltung werden 250,-€ Bearbeitungsgebühr fällig. Bei Abmeldung bis 1 Monat vor Seminarbeginn werden 50 %, danach 100 % der Seminar-/Lehrgangskosten fällig. Der/die Teilnehmer*in hat das Recht, eine andere, für die Teilnahme an der Veranstaltung geeignete Person zu benennen. In diesem Fall ist die Erteilung einer Bestätigung für den/die Ersatzteilnehmer*n seitens der Trigon-Veranstalter erforderlich. Diese kann nur aus wichtigem Grund verweigert werden.

Trainer

Susanne Skandera
Tobias Lang
Anja Köstler

Kontakt / Veranstalter

Trigon Entwicklungsberatung
Unternehmensentwicklung und
Konfliktmanagement GmbH
Trausnitzstraße 8, 81671 München, Deutschland

T: +49 89 24208990

trigon.muenchen@trigon.de

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