That´s how the light gets in.“
(Leonard Cohen)
Mag. Clemens Piber
Betätigungsfelder
Mit der Methodenkenntnis unterschiedlichster Disziplinen im Rücken sieht er sich als neugierigen Generalisten.
- Organisationsentwicklung
Entwicklungs- und Veränderungsprozesse konzipieren und begleiten, Diagnose, Zukunftsentwurf, Umsetzung und Change-Kommunikation unterstützen - Konfliktmanagement
Trainings in Konfliktmanagement und konstruktiver Kommunikation, Konfliktbearbeitung zwischen Einzelnen und in Teams, Konflikt-Coaching - Teamentwicklung
Leistungsbezogene, soziale und motivationale Potenzialentfaltung in bestehenden und neu formierten Teams unterstützen, Teams als Räume für Selbststeuerung innerhalb von Organisationen etablieren helfen - Führungskräfteentwicklung
Förderung eines ganzheitlichen Führungsverständnisses (Führungskultur, -stile, -prozesse und -instrumente), Verknüpfung von personen- und organisationsbezogener Perspektive auf Führung - Coaching und Supervision
Einzel- und Teamcoaching, Gruppen- und Teamsupervision
Kunden und Branchen
- Arbeitsmarktservice (AMS)
- Amt der Stmk. Landesregierung
- Österr. Bundesministerien
- Continental Adria
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
- Grazer Wechselseitige Versicherung (GRAWE)
- Ikea Deutschland
- Kärntner Wirtschaftsförderungsfonds (KWF)
- Lebenshilfe Steiermark
- Stmk. Krankenanstalten (KAGES)
- Universität Passau
- Wohnservice Wien
- Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW)
Aktuelle Veranstaltungen
Mehr von Clemens Piber
Mag. Clemens Piber
Geboren 1976, aufgewachsen in Graz
Studium der Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien (Universität Passau) sowie Bohemicum (Universität Regensburg), Aufenthalte in Florenz und Prag
Journalistische Tätigkeiten, Auslandslektor des Österreichischen Austauschdienstes (OeAD) an der Wirtschaftsuniversität Bratislava – Lehrtätigkeit in interkultureller Kommunikation und Landeskunde, Kultur- und Wissenschaftsprojekte, seit 2012 als Trainer und Berater tätig
Weiterbildungen in Beratung für Organisations- und Unternehmensentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen, Training in der Erwachsenenbildung, Systemische Supervision und Coaching
Lebt in Wien, mag Musizieren, Fremdsprachen, Lesen, Theater (spielen) und Berge