"In the midst of winter, I found there was, within me, an invincible summer. "
(Albert Camus)

Dr. Eva-Maria Kampel MIB MBA

Juristin und Betriebswirtin, MBA General Management, langjährige Führungskraft, zertifizierte Coach, Trainerin und Organisationsentwicklerin mit den Schwerpunkten Führung, Veränderung und Zusammenarbeit. Lehrbeauftragte. Studiengangsleitung für Leadership.

Betätigungsfelder

Eva-Maria Kampel arbeitet mit Organisationen, Führungskräften und Teams zu den Schwerpunkten Führung, Veränderung und Zusammenarbeit
  • Organisationsentwicklung: Veränderungsprojekte in Organisationen gestalten und begleiten
  • Teamentwicklung: Gestaltung der Zusammenarbeit im Team und der Schnittstellen in der Organisation
  • Prozessgestaltung (zB Entscheidungsprozesse) und Moderation von Workshops und Klausuren für (Führungs-) Teams
  • Coaching: Begleitung von (Nachwuchs-) Führungskräften: in neuen Rollen und Aufgaben, in persönlichen und organisationalen Veränderungsprozessen bzw. als Sparring Partnerin in herausfordernden Situationen
  • Trainings/Workshops: Organisationsentwicklung, Entscheidungsprozesse in Teams (Co-Resolve aus Lewis Deep Democracy), persönliche Entwicklung in der Führungsrolle
  • Lehr- und Mentorcoach, Supervision für die Coaching Praxis

Kunden und Branchen

Seit vielen Jahren Kunden aus unterschiedlichen Branchen:
  • Gesundheitswesen (Krankenhäuser)
  • Verwaltung und Bildung (Kammern, Weiterbildungsinstitute, Schul- und Kindergartenvereine, Zukunftsforschungsinstitute, Universitätslehrgänge)
  • Handel und Dienstleistungsunternehmen (Lebensmittelhandel, Rohstoffhandel, Energieversorger, Telekommunikationsdienstleister)
  • Produktionsbetriebe (Papier- und Baustoffhersteller, Mess- und Steuertechnik, Gerätehersteller)
  • Finanzwesen (Banken und Versicherungen)
  • BeraterInnen und Coaches
  • In Narbeshuber Johannes (2020), In Beziehung. Wirksam. Werden. Der systemisch-evolutionäre Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung. Concadora Verlag.
  • Liebhart M., Kampel E., 4 Aspekte von Veränderung: Bodenhaftung und Orientierung in Krisenzeiten, 2020

Aktuelle Veranstaltungen und Publikationen

Lehrgang
14.03.2025 - 10.03.2026
Veranstaltungsort: Salzburg (AT)
8 Präsenzmodule mit einem Gesamtumfang von 24 Tagen
Der Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC), vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC). Der Lehrgang führt zum Abschluss „Trigon zert. Coach“ und kann darüber hinaus mit dem „Diplom systemische:r Coach“ sowie mit der Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO17024“ abgeschlossen werden.
Seminar
08.05.2025 - 09.05.2025
Veranstaltungsort: Wien
Mit Hilfe der „CoResolve“ Technik (einem Business-Ansatz aus der Lewis Method of Deep Democracy) erfahren Sie, wie Sie mit Leichtigkeit und Tiefe Widerstand sichtbar machen und mit ihm eine für alle in der Gruppe passende Wende schaffen.
690 / Person
Seminar
14.05.2025 - 27.06.2025
Veranstaltungsort: Wien (AT)
Modul 1: 14.-16.05.2025
Modul 2: 25.-27.06.2025

2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen und Fotoprotokoll
2300 / Person
Seminar
15.10.2025 - 28.11.2025
Veranstaltungsort: Wien (AT)
Modul 1: 15.-17.10.2025
Modul 2: 26.-28.11.2025

2 x 3 Tage Lehrgang Organisationsentwicklung
inkl. Seminarunterlagen und Fotoprotokoll
2300 / Person
Seminar
20.11.2025 - 21.11.2025
Veranstaltungsort: Salzburg (AT)
Das Coaching LAB Advanced richtet sich an Absolvent:innen der TRIGON Zertifikatslehrgänge Coaching und vergleichbarer Ausbildungen, anerkannt von DBVC, IOBC, EMCC, ICF,ACC, anrechenbar bei Re-Zertifizierung ISO 17024.
Artikel, Trigon Themen
"Ein Blick in die Zukunft - 'Der Stoff aus dem die Zukunft ist' nimmt Sie mit auf eine aufregende Reise durch die Welt der Innovation und Technologie."
Andrea Spieth
Eva-Maria Kampel
Artikel, Trigon Themen
"Erfahren Sie, wie 'Earth for All' visionäre Lösungen für eine nachhaltige Zukunft präsentiert - Wohlstand innerhalb unserer Planetengrenzen ist möglich!"
Ein Literaturtipp
Andrea Spieth
Eva-Maria Kampel
Artikel, Trigon Themen
Andrea Spieth
Eva-Maria Kampel
Artikel, Trigon Themen
Ein Ringen zwischen Erkennen, Tun und Bequemlichkeit.
Eva-Maria Kampel
Download (pdf)
Artikel, Trigon Themen
Mit der eigenen persönlichen Entwicklung eine förderliche Unternehmenskultur unterstützen? Warum das keine Kleinigkeit, aber auch kein Grund zum Aufgeben ist.
Eva-Maria Kampel
Ingo Bieringer
Download (pdf)
Artikel, Trigon Themen
Vier-Tage-Woche? Fünf-Stunden-Tag? Klingt utopisch, wird aber auch in großen Unternehmen zunehmend Realität. Warum weniger vor allem in der Arbeitswelt oft mehr ist, lesen sie hier.
Andrea Spieth
Eva-Maria Kampel