Coaching
Executive- und Einzel-Coaching
Nach einem Vorgespräch wird an den vereinbarten Zielsetzungen und Themen des Coachee in bestimmten Zeiträumen und -abständen gearbeitet. Die Entwicklung von konkreten Handlungsoptionen, Verhaltensweisen stärkt die konkrete Umsetzung. Die Auswirkung der eigenen Handlungen werden reflektiert und am Ende des Prozesses evaluiert.
Ein Abschlussgespräch beendet das Coaching.
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