Coaching

Die Coachees wollen aktiv und effektiv an ihrer eigenen Entwicklung in der Verbindung zwischen Berufsrolle und Person arbeiten. Sie bringen konkrete Fragestellungen und/oder den Wunsch nach mehr Klarheit mit.

Im Vorgespräch und der Zielsuche bzw. –findung wird die Session jeweils vereinbart. Der Inhalt wird prozesshaft und zieldienlich erarbeitet. Mögliche Verhaltens- und Wahrnehmungsveränderungen werden reflektiert. Es folgt der Abschluss der Session. Im letzten Treffen werden die Ergebnisse evaluiert.

Das Gruppen- und Teamcoaching kann für unterschiedliche Zielgruppen angeboten werden: Leitungs- oder Abteilungsteams, firmeninterne Gruppen, Führungspersonen-Gruppen, Coachs.

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