Führung
Wir sind BeraterIn und SparringpartnerIn für Führungskräfte in herausfordernden Situationen.
Die Themen reichen von Alltagsfragen, zum Veränderungsmanagement, bis zur Strategie, sowie Krisenmanagement.
Typische Themen sind:
- Einführung von Führungsinstrumenten
- Einleitung von nötigen Veränderungen durch die Führung,
Gestaltung des Change-Prozesses - Optimierung der hierarchie- und bereichsübergreifenden dialogischen Zusammenarbeit und Abstimmung
- Begleitung nach der Übernahme einer Führungsrolle
- Erarbeitung von Führungsleitbildern und -grundsätzen
- Standortbestimmung und Entwicklung der Führungskultur