Trigon Academy

Seminarangebote

Mehr Klarheit, mehr Wirkung - als Führungskraft erfolgreich handeln

Selbstführung als Grundlage für erfolgreiches Leadership - Seminare mit Dr. Piet Sellke

Das Leadership-Programm für Führungskräfte, die Selbstführung und Teamarbeit auf das nächste Level bringen wollen

Sie jonglieren täglich mit zahlreichen Aufgaben und Entscheidungen – doch oft fehlt Ihnen die Klarheit, die richtigen Prioritäten zu setzen? 

Unser Leadership-Programm hilft Ihnen, Fokus zu gewinnen und mit Struktur und Gelassenheit zu führen.

Der Stress im Führungsalltag zehrt an Ihrer Energie, und Sie möchten lernen, wie Sie sich selbst besser managen können, um langfristig leistungsfähig zu bleiben? 

In diesem Programm erhalten Sie Werkzeuge, um Ihre Resilienz zu stärken und auch unter Druck klar und entschieden zu agieren.

Sie fragen sich, wie Sie Ihr Team besser motivieren und die Leistung nachhaltig steigern können? 

Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine motivierende Führungskultur schaffen, die Ihre Mitarbeiter nicht nur mitzieht, sondern begeistert.

Resilienztraining

neue Termine in Kürze

 

In diesem intensiven 2-tägigen Seminar lernen Sie:

* Ihre Selbstführungskompetenzen zu entwickeln und zu verbessern

* Methoden zur Förderung der eigenen Resilienz zu erlernen

* Strategien zu erarbeiten, um persönliche und berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern

Selbstführung - 2 tägig

Auf dem Bild stehen viele Tassen in unterschiedlichen Größen, zu einem Turm wildübereinander gestapelt auf einem Fenstersiems. Eine Hand gießt mit einem Edelstahlkännchen vorsichtig Kaffee in die oberste Tasse.

Im Seminar „Selbstführung“ erarbeiten wir intensiv die Grundlagen moderner Selbstführung in 2 Tagen. Wir wenden die Grundlagen ganz konkret auf Ihre eigene Situation und Ihre eigenen Ziele an. Neben hilfreichen Tools zur Selbstführung erarbeiten Sie Ihre persönlichen Ziele und definieren den Weg zur Zielerreichung.

Termine für 2025 werden noch bekannt geben. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an unser Büro in München.

Leadership Essentials - 3tlg. Seminarreihe

In unserem dreiteiligen Programm legen wir den Fokus auf die zentralen Kompetenzen, die Führungskräfte heute benötigen, um in einer unsicheren und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Termine 2025

Modul 1: Leadership und Selbstführung: 27.01. – 29.01.2025

Modul 2: Leadership und Teamführung: 24.02. – 26.02.2025

Modul 3: Leadership in Veränderungsprozessen: 24.03. – 26.03.2025

ODER:

Modul 1: Leadership und Selbstführung: 08.09. – 10.09.2025

Modul 2: Leadership und Teamführung: 20.10. – 22.10.2025

Modul 3: Leadership in Veränderungsprozessen: 01.12. – 03.12.2025

Fragen und Antworten

  • intensiv in die Reflexion des eigenen Führungshandelns eintauchen wollen
  • Methoden und Tools kennen lernen möchten, um ihr Repertoire als Führungskraft zu erweitern
  • Ihr Netzwerk erweitern wollen
  • intensives Üben in kleinen Gruppen
  • Einsatz von erprobten Methoden und Tools, um ihr Repertoire als Führungskraft zu erweitern
  • Reflektion über Stressmuster und den Wege dieses konstruktiv zu bearbeiten
  • Entwicklung Ihrer persönlichen Potenziale und der Stärkung Ihrer Selbstführungskompetenz
  • Sie lernen, wie Sie Ihre Stärken und Talente optimal nutzen, mit Stress und Herausforderungen konstruktiv umgehen und Ihre Ziele im Berufs- und Privatleben erreichen können
  • Alltagsnahe Übungen und Rollenspiele
  • agilen Methoden mit modernen Tools
  • Lebendiger Wechsel zwischen Input, Dialog und Reflexion

Um alle offenen Fragen rund um die Seminare zu besprechen, bietet Dr. Piet Sellke die Möglichkeit eines unverbindlichen, kostenfreien Orientierungsgsprächs an.

Für eine Terminvereinbarung nutzen Sie den nebenstehenden Button.

Trainer

Dr. Piet Sellke

zert. Mediator, Organisationsberater, Trainer, OKR-Coach, Lehrbeauftragter der Universität Wien

Er ist Experte für Change Management und hat über zwei Jahrzehnte lang Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und im Top-Management unterstützt. Profitieren Sie von seiner Erfahrung und seinem praxisorientierten Ansatz.