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Artikel, Bücher, Trigon Themen, Videos, DVDs, Hörbücher
Trigon BeraterInnen publizieren laufend zu Themen aus den verschiedenen Bereichen der Entwicklungsberatung. Sie finden hier eine Auswahl:
Artikel, Trigon Themen
OKRs können eine Methode für mehr organisationale Resilienz sein und einen Kulturwandel einläuten. Die Eigenverantwortung wird bestärkt, rasches Reagieren auf Veränderungen ist möglich und die Fokussierung reduziert Stress und Reibungsverluste.
Thomas Weichselbaumer
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Wie in jeder Disziplin können wir auch im Umgang mit Gegenwind und Stürmen besser werden. Dass dieser Kompetenzaufbau gelingt, wird in BANI-Zeiten zur unverzichtbaren Führungsaufgabe.
Johannes Narbeshuber
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Unerwartete Rückschläge können uns aus der Bahn werfen, sei es persönlich oder beruflich. Entscheidend ist nicht das Fallen, sondern die eigene Kraft, wieder aufzustehen. In diesem Moment eröffnen sich neue Wahlmöglichkeiten. Das ist der Kern unserer Reise – aus Herausforderungen wachsen Chancen.
Friedrich Glasl
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Resiliente und verantwortungsvolle Unternehmensgestaltung wird maßgeblich durch die Art unserer Geschäftsmodelle geprägt. Kreislauffähigkeit ist eine Perspektive, die sich lohnt, um Chancen zu erkunden und die Zukunftsfähigkeit
von Unternehmen auszubauen.
von Unternehmen auszubauen.
Ingrid Preissegger
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Projektbeispiel - Agiler Wandel einer Messegesellschaft
Tobias Lang
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Stiegl ist Österreichs größte Privatbrauerei mit einer langen Tradition in der Bierkultur. Seit rund 530 Jahren stehen bei Stiegl Nachhaltigkeit, Regionalität, Wertschöpfung vor Ort und vor allem die Qualität im Mittelpunkt. Mit dem seit 2015 geöffneten Biergut Wildshut wurde die Vision vom guten Leben als Leuchtturm für ein neues Ernährungs- und somit Lebensbewusstsein realisiert
Artikel, Trigon Themen
Stress wird vielfach immer noch als etwas Negatives dargestellt. In Wahrheit war Stress auch immer der größte Motor der Evolution. Was daraus entstehen kann schildert die Biologin in einer ebenso aufschlussreichen wie unterhaltsamen Mischung aus Sachbuch und persönlicher Lebenserfahrung. Dieses Buch führt uns die Kraft der Natur vor Augen und zeigt uns, wie wir sie für unser eigenes Handeln nutzen können.
Brigitte Huemer
Ingrid Preissegger
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Schon 15 gemeinsame Minuten pro Woche können viel bewirken - nicht nur für eine neue Beziehung zur Natur, sondern auch fürs Entwickeln von Schlüsselkompetenzen, die in unserer modernen Berufs- und Privatwelt immer bedeutsamer werden.
Günther Karner
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Wie wir zu einer großen Idee Schritt für Schritt beitragen können, zeigt dieser Praxisbericht.
Gerald Hackl
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Klimakrise, steigende Preise und der Ruf nach Gerechtigkeit: Wir stehen vor globalen Herausforderungen. Können wir sie meistern? Und wenn ja, wie? Ein Doppel-Interview mit Erkenntnispotential.
Andrea Spieth
Margit Liebhart
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Unsere Erde muss wieder ins Gleichgewicht! Um das Klima zu retten, braucht es mehr als nur Lippenbekenntnisse. Das gemeinsame Tun, quer über alle Branchen, ist das Gebot der Stunde.
Ingrid Preissegger
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Artikel
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In unserer aktuellen Zeit werden nicht nur Organisationen mit gewaltigen Herausforderungen konfrontiert, sondern auch Führungskräfte geraten an ihre Grenzen. Hier kann Coaching wirkungsvoll unterstützen, das eigene Potential weiterzuentwickeln.
Elke Schrittesser
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Menschen entwickeln sich ein Leben lang. Das Konzept der „Ich-Entwicklung“ kann dazu beitragen, Führungskräfte und Organisationen zu stärken. Wir müssen es nur angehen. Wann, wenn nicht jetzt?
Trude Kalcher
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In einer dynamischen Welt voller Veränderung im Außen ist die Innenschau wichtiger denn je. Selbstreflexion und daraus mögliche Selbstentwicklung stehen also auf der Agenda.
Oliver Haas
Josef Krobath
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Mit der eigenen persönlichen Entwicklung eine förderliche Unternehmenskultur unterstützen? Warum das keine Kleinigkeit, aber auch kein Grund zum Aufgeben ist.
Eva-Maria Kampel
Ingo Bieringer
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Oliver Haas stellt hier das Buch ""Finde dein Warum: Der praktische Wegweiser zu deiner wahren Bestimmung"" von Simon Sinek, David Mead, Peter Docker vor.
Oliver Haas
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Die DB Systel GmbH entwickelt und betreibt IT- und Digitalisierungslösungen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn AG. Das Unternehmen mit mehr als 6000 Mitarbeiter:innen befindet
sich seit 7 Jahren in einem Prozess der agilen Transformation. Wie hat Persönlichkeitsentwicklung zum Erfolg beigetragen?
sich seit 7 Jahren in einem Prozess der agilen Transformation. Wie hat Persönlichkeitsentwicklung zum Erfolg beigetragen?
Martina Scheinecker
Brigitta Hager
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Trigon Themen