Modul 1 – Salzburg Awareness Modell (SAM)
4 Tage in Präsenz mit Johannes Narbeshuber (Trigon Entwicklungsberatung)
Unter der Leitung von Johannes Narbeshuber vertiefst Du Deine Kenntnisse im Salzburg Awareness Modell, welches heute in zahlreichen Unternehmen und Hochschulen etabliert und Grundlage des Bestsellers „Mindful Leader“ ist.
- Wann: 27. Februar – 02. März 2025
- Wo: Gut Wildshut, Salzburg
Modul 2 – Positive Psychologie: Aktuelle Forschungslage
2 Stunden virtuell mit Prof. Dr. Paul Plener (Medizinische Universität Wien)
Du erforschst mit Prof. Paul Plener (Medizinische Universität Wien) die aktuellen Entwicklungen in der positiven Psychologie und ihre Anwendbarkeit in der Arbeitswelt und darüber hinaus. Erfahre, wie diese Forschungen das Wohlbefinden und die Produktivität steigern können.
- Wann: 09. April 2025 – 17:00 – 19:00 Uhr
- Wo: online
Modul 3 – Critical Appraisal – wie bewerte ich Studien?
2 Stunden virtuell mit Prof. Dr. Paul Plener (Medizinische Universität Wien)
Prof. Paul Plener (Medizinische Universität Wien) lehrt Dich, wie Du Forschungsergebnisse kritisch bewertest und praktisch anwendest. Dieses Modul bietet Dir die Werkzeuge, um wissenschaftliche Publikationen kritisch zu analysieren und ihre Anwendbarkeit in der Training & Praxis zu beurteilen.
- Wann: 14. Mai 2025 – 17:00 – 19:00 Uhr
- Wo: online
Modul 4 – Summer Intensive – Transformation in Gruppen und Teams
5 Tage in Präsenz mit Johannes Narbeshuber (Trigon Entwicklungsberatung)
Johannes Narbeshuber führt Dich in diesem Intensivmodul durch die Logik und Dynamik transformativer Gruppenprozesse. Lerne effektive Strategien zur Führung von Gruppen und zum Aufbau von Teams durch psychologische Sicherheit und kommunikative Offenheit. Diese Module bieten wertvolle Einblicke und Techniken, um sowohl persönliches als auch professionelles Wachstum zu fördern.
- Wann: 27. – 31. August 2025
Alternativ: 08. – 12. Juli 2025
- Wo: das asam, Aldersbach
Modul 5 – Resilienz: Aktuelle Forschungslage
2 Stunden virtuell mit Prof. Dr. Paul Plener (Medizinische Universität Wien)
Prof. Paul Plener (Medizinische Universität Wien) führt Dich durch die neuesten Forschungen zur Resilienz und ihre Umsetzung in Lebens- und Arbeitskontexten.
- Wann: 16. Oktober 2025 – 17:00 – 19:00 Uhr
- Wo: online
Modul 6 – Positive Psychologie & Resilienz
3 Tage virtuell mit Johannes Narbeshuber (Trigon Entwicklungsberatung), Barbara Riedenbauer (Mindlead Institut) & Ingrid Preissegger (Trigon Entwicklungsberatung)
Dieses Modul wird von Johannes Narbeshuber, Barbara Riedenbauer und Ingrid Preissegger geleitet. Gemeinsam führen sie durch die Themen positive Psychologie und Resilienz. Dieses Modul verbindet die Konzepte der positiven Psychologie und Resilienz und zeigt praktische Anwendungen auf.
- Wann: 27. – 29. November 2025
- Wo: virtuell
Modul 7 – Rhize-Up Days – Gemeinsam wachsen
mit Esther und Johannes Narbeshuber, zahlreichen hochkarätigen Impulsgeber:innen & der MIO-Community und – optional – Deinem Impuls
In diesem Modul kannst Du Dich mit einer vielfältigen Community von etwa 200 Gleichgesinnten verbinden und von inspirierenden Vorträgen und Workshops profitieren. Nutze die Gelegenheit, von führenden Köpfen zu lernen und aktiv an Deiner Selbstentwicklung zu arbeiten. Gastredner warten in den letzten Jahren u.a. Dr. Britta Hölzel (Harvard), Prof. Eckart von Hirschhausen, Jon Kabat-Zinn und Prof. Otto Scharmer (MIT).
- Wann: 30. – 31. Januar 2026
- Wo: Bei Salzburg
Veranstaltungsorte:
- Gut Wildshut: Wildshut 8, 5129 St. Pantaleon
- das asam: Freiherr-von-Aretin-Platz 2, 94501 Aldersbach, Deutschland
Zielgruppe
Der Diplom-Lehrgang für Positive Psychologie, Mindfulness & Resilienz richtet sich an:
- HR-Profis: Experten, die in der Personalentwicklung tätig sind und nach innovativen Ansätzen suchen, um die Unternehmenskultur zu stärken und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
- Trainer:innen, Berater:innen und Coaches: Experten, die ihre Dienstleistungen um Aspekte der Resilienz, Mindfulness & Mental Health erweitern möchten, um ihren Kundenorganisationen effektivere Unterstützung zu bieten.
- Führungskräfte und Manager, die lernen möchten, wie sie ihr Team durch Herausforderungen führen und ein unterstützendes, resilientes Arbeitsumfeld schaffen können.
- Maximal 15 Teilnehmer:innen
Voraussetzungen für die Teilnahme
- Kostenloses Telefonat mit der Lehrgangsleitung
- Erfahrungen in den Bereichen Resilienz, Mindfulness & Mental Health
- Erfahrung in Organisationen
- Lust zu experimentieren und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern
Umfang und Abschluss
Der Diplom-Lehrgang umfasst sieben Module mit insgesamt 14 Tagen, Gruppensupervision, Peergruppen-Treffen und Vertiefungsimpulse zwischen den Modulen (virtuell), ein Praxisprojekt sowie Literaturstudium.
Das Diplom ist von den Verbänden für Mindfulness in Deutschland, Österreich und der Schweiz anerkannt.
Dieses Angebot ist personell und inhaltlich eine Kooperation zwischen dem Mindlead Institut (MLI) und der Trigon Entwicklungsberatung. Formaler Vertragspartner ist das MLI.
