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Trigon Academy

Seminar

Mindful Leadership: Mindful Communication – Empathie, Konflikt, Dialog

Seminar
Veranstaltungsort: Götzis (A)
12.01.2026 - 14.01.2026
1490 € / Person
Alle Preise zzgl. der jeweils geltenden gesetzlichen Mehrwertsteuer, Unterkunft und Seminarpauschale.
Jetzt anmelden
Susanne Skandera
Tobias Lang
Anja Köstler

Dieses Seminar ist das 2 Modul aus dem Gesamtlehrgang „Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen“ – Führungskompetenz I: Sich selbst und Mitarbeiter*innen führen

Emotionale Intelligenz und Dialogfähigkeit sind Kernkompetenzen von Führungskräften. Sobald sich Spannungen und Konflikte entfalten, wird dieses gegenseitige Verstehen auf die Probe gestellt. Durch Mindfulness ist es möglich, sich aus dem Sog der Eskalation zu befreien und eine konstruktive Haltung auf Augenhöhe einzunehmen. In diesem Modul lernen Sie achtsamkeitsbasierte Kommunikations-Methoden, die in sozialen Spannungssituationen Dialogbereitschaft, gegenseitiges Verständnis und tragfähige Lösungen fördern.

  • Emotionen konstruktiv zur Lösung von Spannungen nutzen
  • Auf der Basis von Selbstempathie die eigenen Anliegen authentisch, ehrlich und wertschätzend ausdrücken
  • Bedürfnisse als zentralen Ansatzpunkt konstruktiver Kommunikation erleben und anwenden
  • Empathie für den anderen Menschen als Lösungspotential im Konflikt nutzen
  • Auch in schwierigen Gesprächen souverän auf Augenhöhe kommunizieren
  • Interessensgegensätze aushandeln und konstruktive Lösungen finden
  • Die verschiedenen Methoden in einem Mitarbeiter-Gespräch konkret anwenden und üben
  • Bewusstheit für persönliche und organisationale Prägungen im Führungsverhalten
  • Rollenflexibilität entwickeln und neue Führungsrollen entdecken
  • Die Entwicklung von Mitarbeiter*innen ermöglichen und Potentiale der Mitarbeitenden fördern
  • Als Führungskraft Raum schaffen für Initiative und Selbstorganisation
  • Situativ-entwicklungsorientiert und auf Augenhöhe führen
  • Vertrauen und Kontrolle bei der Führung virtueller Teams ausbalancieren
  • Aufgaben so delegieren, dass sich die Mitarbeitenden mit der Aufgabe identifizieren und Lust zur Umsetzung entwickeln

12.01.2026 (18.00  Uhr) bis 14.01.2026 (16.00 Uhr)

„Um ein Miteinander entstehen zu lassen, muss ich mich selbst kennen und den ande-ren empfangend wahrnehmen. Dieses offene Gewahrsein hilft nicht nur im täglichen Führungsalltag, sondern bereichert das Leben.“
David Pitschmann
Leitung Marketing, Lakeside Science & Technology Park GmbH, Klagenfurt
Orientierungsgespräch

Wenn Sie noch Fragen zum Inhalt oder zur Organisation haben, können Sie sich hier für ein kostenloses, unverbindliches Orientierungsgespräch anmelden.

ANMELDUNG

Veranstaltungsort

Jugend- und Bildungshaus St. Arbogast

Montfortstraße 88

6840 Götzis (A)

Tel.: +43 5523 62501-833 |  https://arbogast.at/

Führungskompetenz durch Mindful Leadership - in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen -

In Kürze können Sie hier die Broschüre des Lehrgangs „Führungskompetenz durch Mindful Leadership“ downloaden.

Sie finden darin detailierte Informationen zur Anmeldung und zur Organisation.

Stornobedingungen

Bei Abmeldung bis 2 Monate vor Beginn der Veranstaltung werden 250,-€ Bearbeitungsgebühr fällig. Bei Abmeldung bis 1 Monat vor Seminarbeginn werden 50 %, danach 100 % der Seminar-/Lehrgangskosten fällig. Der/die Teilnehmer*in hat das Recht, eine andere, für die Teilnahme an der Veranstaltung geeignete Person zu benennen. In diesem Fall ist die Erteilung einer Bestätigung für den/die Ersatzteilnehmer*n seitens der Trigon-Veranstalter erforderlich. Diese kann nur aus wichtigem Grund verweigert werden.

Trainer

Susanne Skandera
Tobias Lang
Anja Köstler

Kontakt / Veranstalter

Trigon Entwicklungsberatung
Unternehmensentwicklung und
Konfliktmanagement GmbH
Trausnitzstraße 8, 81671 München, Deutschland

T: +49 89 24208990

trigon.muenchen@trigon.de

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