Trigon Academy

Und wie agieren Sie heute als Führungskraft, wenn eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter in Ihr Team kommt? Wie professionell agieren Sie in Onboarding-Situationen?

Unternehmen stehen heute nicht nur in Hinblick auf die Kunden im Wettbewerb zueinander. Der Wettbewerb um talentierte und fähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist heute oft mindestens genau so hart.

Wenn Mitarbeiter neu eingestellt werden, spielt das professionelle Onboarding eine wichtige Rolle. Der erste Eindruck ist wie immer nur schwer zu korrigieren. Die Eindrücke der ersten Tage, Wochen und Monate entscheiden ganz wesentlich darüber,

• wie sich ein Mitarbeiter in den kommenden Jahren verhalten wird
• wie dieser Mitarbeiter seine Potenziale einbringen kann
• wie loyal dieser Mitarbeiter dem Unternehmen und seiner Führungskraft gegenüber in Hinkunft sein wird.