Modul 1 – EVOLUTIONÄRER SINN. Überblick und gemeinsame Ausrichtung
mit Johannes Narbeshuber & Dr. Alexander Herr:
- Wann: 19. – 21. Juni 2025
- Wo: Bei Salzburg
Modul 2 – Summer Intensive – Gruppen, Teams und Organisationen
mit Johannes Narbeshuber & weiteren Trainer:innen und Trainern:
- Wann: 28. – 31. August 2025
- Wo: Bei Salzburg
Modul 3 -SELBSTORGANISATION. Klare, achtsame Entscheidungsprozesse
mit Johannes Narbeshuber:
- Wann: 18. – 20. September 2025
- Wo: Bei Salzburg
Modul 4 – DER WEG DURCHS U. Praxisfälle und Erfahrungen in Richtung achtsamerer Organisationen
mit Johannes Narbeshuber:
- Wann: 06. – 08. November 2025
- Wo: Bei Salzburg
Modul 5 – Mindlead Summit
mit Esther und Johannes Narbeshuber, zahlreichen hochkarätigen Impulsgeber:innen & der MIO Community und Deinem Impuls (optional)
- Wann: 30. – 31. Jänner 2026
- Wo: bei Salzburg
Veranstaltungsorte:
Der Lehrgang richtet sich an erfahrene interne und externe Berater:innen und an Führungskräfte, die sich bereits praktisch mit dem Thema Mindfulness auseinandergesetzt haben.
Gemeinsam entwickeln wir ein tieferes Verständnis von den Wirkmechanismen von Achtsamkeit auf individueller und zwischenmenschlicher Ebene. Diese Mechanismen nutzen wir für Sinnorientierung, Tiefgang und Innovationskraft in Entwicklungsprozessen mit Teams, großen Gruppen und Organisationen.
Die wesentlichen Lernziele sind:
Collective Mindfulness:
- Mit Top-Executives, Management-Teams und weiteren Schlüsselpersonen die inneren und äußeren Voraussetzungen für unternehmensweite Transformation schaffen.
- In den zukunftsentscheidenden Meetings und Workshops klare Worte, Begegnung und co-kreativen Dialog ermöglichen.
System Mindfulness:
- Gemeinsam mit den handelnden Personen immer mehr der Wandel werden, den wir uns in der Organisation wünschen.
- Authentische, kraftvolle Veränderung auf allen Systemebenen mitgestalten.
Die Ausbildung umfasst drei Präsenzmodule zu je drei Tagen, ein Präsenzmodul zu vier Tagen, sowie die Teilnahme am jährlichen Mindlead Summit.
Für Peer-Gruppentreffen, trainingsbegleitendes Literaturstudium sowie ein Praxisprojekt sind weitere 10 Arbeitstage vorgesehen.
Die Seminarzeiten sind:
Tag 1: 10.00-18.00 Uhr (Willkommens-Kaffeepause ab 09:30 Uhr)
Tag 2: 09.00-18.00 Uhr
Tag 3: 09.00-16.30 Uhr
Voraussetzungen für die Teilnahme
- Telefonisches Vorgespräch mit zwei Trainern. Empfehlung beider Trainer für die Aufnahme in den Lehrgang
- Erfahrung mit organisationalen Entwicklungsprozessen (z.B. eigene Führungserfahrung in Veränderungsprozessen, Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management, Teamentwicklung, … o.ä.)
- Eigene regelmäßige Achtsamkeitspraxis
- Bereitschaft zu experimentieren und eigene Grenzen zu erweitern – gedanklich, in den eigenen Ausdrucksmöglichkeiten und im Austausch mit anderen
UND
- Erfolgreicher Abschluss eines der folgenden Lehrgänge:
- Trigon Zertifikatslehrgang Coaching
- zert. Trainer:in für Mindfulness in Organisationen (MIO)
ODER
- Grundlagenwissen zum Salzburger Achtsamkeitsmodell (2-Tages-Seminar zum Thema, z.B. „Mindful Leadership“ oder „Achtsame Selbstführung“; Buch „Mindful Leader“ …o.ä.)
Die Ausbildung schließt mit der Bezeichnung „zert. Berater:in für Mindfulness Based Systems Change“ ab und ist vom Österreichischen Bundesverband für Achtsamkeit/Mindfulness sowie vom Verband für Achtsamkeit/Mindfulness (Deutschland) und der Association for Heart- & Mindfulness Schweiz anerkannt. Voraussetzungen dafür sind die Anwesenheit bei mind. 90% der Präsenztermine sowie eine positive Bewertung des Praxisprojekts.
Weitere Informationen finden Sie hier
